Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Hasanuddin SMK D3 S1 Hingga 28 Juli 2016

pekerjaan SMK Hasanuddin University Hospital D3 S1 sampai dengan 28 Juli 2016

Advertisement

berfungsi SMK Universitas Hasanuddin Rumah Sakit D3 S1 sampai 28 Juli 2016 – www.heirilu.org – Kesempatan karir terbuka lagi untuk petugas kesehatan di rumah sakit universitas Hasanuddin, penerimaan staf baru dibuka untuk lulusan sekolah kejuruan, diploma dan gelar yang kompeten. Nah sebelum standar Rumah Sakit profesional kesehatan memcaba Universitas Hasanuddin yang akan membantu Anda mendengarkan gambaran singkat dari Serbia Lembaga Kemanusiaan Layanan Air dan

Hasanuddin University Hospital , yang dikenal sebagai RS UNHAS adalah salah satu unit pelayanan kesehatan untuk masyarakat umum di bawah naungan Departemen Kesehatan dan Departemen Kesehatan, Republik Indonesia. Secara geografis, RS UNHAS Rumah Sakit Pendidikan (RSP) yang berdekatan dengan Dr. Dr.Wahidin Sudirohusodo. Untuk tujuan ini, dua rumah sakit saling melengkapi satu sama lain, dan kerja sama di bidang perawatan kesehatan. Fasilitas kesehatan yang tersedia cukup, bahkan saat ini rumah sakit telah menyediakan layanan medis untuk kanker. Melengkapi dokter dan fasilitas modren medis dan lebih canggih, sehingga Anda tidak perlu repot-repot berobat ke luar negeri. Sesuai visi dan misi dalam sumber daya nyata dan dapat diandalkan manusia untuk menciptakan integrasi pendidikan, penelitian dan pelayanan kesehatan. Serta pencapaian pemeliharaan kesehatan.



LOWONGAN KERJA TENAGA KESEHATAN UNHAS 2016
berfungsi informasi rumah sakit dari Universitas Hasanuddin


rumah sakit yang bekerja di bidang kesehatan dan fungsi dari Universitas Hasanuddin

dalam mendukung visi dan misi HR pembentukan berkomepetnsi, RS sekarang karir peluang UNHAS untuk pria / Puteri Indonesia lebih baik untuk bergabung dan berkembang dengan karyawan di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin dengan mempekerjakan seorang karyawan atas dasar jumlah Program surat Sekretaris Universitas Hasanuddin: 30 192 / UN4.3 / UM.12 / 2016 tanggal 14 Juni tentang pengiriman merekrut karyawan dengan perjanjian kualifikasi sebagai berikut:


[Alsulthalchgor

lowongan non cpns 2017
Informasi Kesehatan RS UNHAS

 

A. . Persyaratan umum:

  • penduduk Indonesia (warga negara)
  • berasal dari kursus dengan B ketergantungan minimum yang PT / L -PTKES, kecuali bahwa tidak ada pembentukan adopsi dari B
  • akan memberikan preferensi untuk mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja di rumah sakit atau terlibat di rumah sakit pelatihan kerja sertifikat UNHAS dengan nilai minimal.
  • siap mengikuti masa percobaan tiga bulan sebelum diangkat kepada malaikat kontrak
  • [tandatangan siap kontrak dua tahun.
  • siap untuk melampirkan pemeriksaan medis (setelah wawancara) direkomendasikan model:
    • pemeriksaan fisik
    • hematologi rutin
    • adalah tuberkulosis (foto dada)
    • pemeriksaan HBsAg
    • tes narkoba
B. persyaratan khusus

PEMBENTUKAN PERAWAT pertama

  • Pria / Wanita (Pria disukai)
  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • usia maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • Diploma minimal sertifikat pelatihan tiga anak keperawatan Ophthalmology (Co diutamakan)
  • berasal dari PT studi adopsi mengurangi Program dekat B Pan / L -PTKES
  • Apakah Anda memiliki valid
  • Apakah Anda memiliki darurat Keperawatan sertifikat pelatihan STR darurat dan BTCLS (valid)
  • dan keberadaan sertifikat sebagai perawat menguasai dialisis (cuci darah spesialisasi keperawatan ginjal)
  • Apakah Anda memiliki pengalaman kerja tidak kurang dari satu tahun di rumah sakit atau pengalaman dalam pelatihan kerja rumah sakit di nilai tidak kurang dari apapun (sebaiknya)
  • untuk menjalankan Microsoft Office
kedua. Bidan PEMBENTUKAN

  • kumulatif nilai rata-rata 2,75 minimum
  • maksimal 28 tahun pertanggal 31 Desember 2016
  • kebidanan terakhir Diploma Pendidikan 3
  • berasal dari program studi akreditasi minimal B Ban PT / L -PTKES
  • Apakah STR telah masih diterapkan
  • sertifikat kehadiran APN, PONEK-PONED (disukai), yang masihberlaku
III. PEMBENTUKAN EVAKUATOR

  • nilai rata-rata minimal 7,00 Diploma
  • menyatakan
  • usia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2016
  • pendidikan berlangsung selama minimal keperawatan profesional / setara
  • yang berasal dari sekolah umum atau batas Khusus minimum bersertifikat B
  • dibantu hidup sertifikat pelatihan Basic (sebaiknya)
keempat. Teknisi PEMBENTUKAN

  • kumulatif nilai rata-rata 2,75 minimum
  • laki-laki dengan 3 Diploma setidaknya satu (elektronik, listrik, engineering, konversi energi dan teknologi informasi dan Elektromedik)
  • usia maksimal 22 tahun untuk diploma dan 23 tiga tahun Bachelor of Arts (lulusan baru lulus)
  • usia maksimal 28 tahun diploma dan 30 tiga tahun Bachelor of Arts (non-senior yang Maha segar) dengan minimal 3 tahun pengalaman
V PEMBENTUKAN vitro

  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • Pria / Wanita dengan minimal 3 Diploma Pendidikan analisis Kesehatan
  • usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • lebih berpengalaman lebih suka bekerja di sebuah rumah sakit
keenam. PEMBENTUKAN DIETISIEN pelayan

  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • Pria / Wanita 3 Diploma di bidang pendidikan kejuruan dan gizi dari Dietisien Tata katering pelayan
  • usia maksimal 28 tahun untuk diploma dan 23 tiga tahun karir sebagai di 31 Desember 2016
  • dan sebaiknya dengan pengalaman bekerja di pasien rumah
VII. PEMBENTUKAN asisten apoteker

  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • Pria / Wanita dengan kemajuan dalam usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2016
  • diploma sebagai minimum 3 Farmakologi
  • dan sebaiknya dengan pengalaman bekerja di sebuah rumah sakit
kedelapan. Pembentukan keuangan

  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • Pria / Wanita
  • S1 Akuntansi
  • batas usia 35 tahun pada 31 Desember 2016
  • dan sebaiknya dengan pengalaman bekerja di sebuah rumah sakit
IX. Bendahara

  • kumulatif nilai rata-rata 3,00 minimum
  • Pria / Wanita (Pria disukai)
  • Diploma minimal 3 ekonomi
  • batas usia 35 tahun pada 31 Desember 2016
  • dan sebaiknya dengan pengalaman bekerja di sebuah rumah sakit

d. File aplikasi

surat permintaan yang ditujukan kepada direktur Rumah Sakit Layanan Air Kemanusiaan ditandatangani oleh pemohon menyediakan untuk pembentukan diusulkan dan melampirkan berikut:

  • Tanggal cap stempel Model Rp.6000 online, – (Cetak online)
  • secara online pendaftaran penerimaan stamp Rp.6000, – (Cetak online) 19459012 ]
  • pernyataan secara online (mencetak di internet).
  • Lanjutkan singkat (dicetak di Internet).
  • BTCLS pernyataan, Stempel segel Rp.6000, – .. * untuk aplikasi pembentukan perawat (pencetakan Online)
  • salinan ijazah / STTB baru-baru ini telah disertifikasi
  • salinan teks yang telah disertifikasi.
  • foto berwarna galeri 3X4 2 (dua) eksemplar.
  • salinan KTP dan keluarga kartu
  • STR mendukung (untuk melaksanakan pembentukan perawat).
  • SIP / SIPP / Ciba / Sir / HIS berlaku (untuk pembentukan terdaftar) perawat.
  • sertifikat pelatihan dengan formasi yang diusulkan.
C. prosedur pendaftaran:

jika teman-teman tertarik untuk salah satu pekerjaan dalam Rumah sakit Universitas Hasanuddin, ikuti penerapan fungsi rumah sakit berikut UNHAS


  • pemohon diminta untuk mendaftar secara online di situs rumah sakit UNHAS (Daftar) paling lambat 28 Juli 2016 dan melakukan pencetakan penerimaan dan pendaftaran.
  • Pelamar mengisi formulir online formulir pendaftaran.
  • Surat dari aplikasi dan dokumen lain yang termasuk dalam amplop selesai dengan menyebutkan nama lengkap dari pemohon, dan pembentukan proposal bersama dengan nomor telepon dan kemudian dikirim atau diantar langsung ke alamat 1 Universitas Space Administration lantai Rumah Sakit Hasanuddin Jl. Raed km kemerdekaan. 10 Tamalanrea Makassar, Sulawesi Selatan. Kode Pos 90245, paling lambat 27 Juli cap pos pukul 15.00 WIB.
Catatan

  • kandidat, hanya yang terbaik akan diproses
  • Semua tahapan pemilihan profesional lowongan kesehatan Rumah Sakit Hasanuddintidak Universitas biaya masuk
  • file yang telah dimasukkan ke dalam arsip panitia perekrutan.
    selama proses perekrutan berlangsung tidak memungkinkan bagi peserta untuk berkomunikasi dengan atau meminta informasi kepada Komisi.
  • lamaran kerja dari iklan Rumah Sakit Universitas Hasanuddin terbuka sampai 28 Juli 2016
  • Wasapdalah terhadap tindakan penipuan sering terjadi

Kata Kunci Pencarian:

loker rumah sakit royal prima medan, loker rumah sakit permata cirebon, lowongan kerja rumah sakit dustira cimahi, lowongan kerja rumah sakit prima pekanbaru, loker rs permata cirebon 2016, rumah sakit prima pekanbaru, lowongan kerja rs bmc padang, rs mitra jambi, lowongan rumah sakit di kuningan jawa barat, lowongan kerja rs aprilia cilacap

Advertisement