Perhatian ! "Jika Laman web tidak tampil semua mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini."

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 dan S2

Monday, September 5th 2016. | S1, Semua Lowongan

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia PT Unilever Indonesia Tbk didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N. V. Lever dengan akta No. 33 yang di buat oleh Tn. A. H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini di setujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, tercatat di Raad van Juicetitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 serta diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Penambahan No. 3.

Advertisement

Akta No. 171 yang di buat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan dirubah jadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang di buat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S. H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan dirubah jadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini di setujui oleh Menteri Kehakiman dengan ketentuan No. C2-1. 049HT. 01. 04TH. 98 tertanggal 23 Februari 1998 serta diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Penambahan No. 39.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia September 2016 – Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Dampak Jakarta serta Bursa Dampak Surabaya sesudah peroleh kesepakatan dari Ketua Tubuh Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.

Dalam rencana memperluas jaringan kerja dibulan September 2016 serta untuk penuhi keperluan sumber daya manusia PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 dan S2

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 dan S2

Posisi Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk:

Unilever Future Leaders Programme

  1. UFLP Supply Chain – Indonesia 2016
  2. UFLP Marketing – Indonesia 2016
  3. UFLP Human Resources – Indonesia 2016
Unilever Future Leader Programme yaitu program meningkatkan pemimpin masa depan. Didesain untuk menumbuhkan menjadi seseorang manajer lewat evaluasi dari ahli kelas dunia. Diluar itu akan meningkatkan ketrampilan kepemimpinan dengan bekerja pada proyek langsung. UFLP tawarkan semuanya pengalaman yang diperlukan untuk siap jadi di deretan manajemen.

Kualifikasi pelamar :

  • Minimum S1 dari semua jurusan,
  • Fresh Graduate ataupun yang sudah berpengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Terbuka bagi mahasiswa yang akan lulus pada tahun 2016
  • Durasi program : 3 tahun

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Unilever Indonesia Tbk terbaru dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan perusahaan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah dijelaskan diatas, kemudian  silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan via Online ke alamat berikut ini : Apply Lowongan

Catatatn: Batas Pendaftaraan : 18 September 2016

Kata Kunci Pencarian:

lowongan pt smelting gresik, gaji karyawan pt smelting gresik, loker pemi balaraja, pt smelting gresik, pt pemi balaraja, loker pt smelting, lowongan kerja pt smelting gresik, loker pt smelting gresik, lowongan kerja spg unilever malang, loker smelting gresik

Advertisement